大学招生部助理处长-策略性招聘

Summary

职务名称

大学招生部助理处长-策略性招聘

部门

招生管理，本科招生

状态

全职/豁免

工作总结

战略招聘助理主任将继续担任该小组的一员 为杰克逊维尔大学招收未来的学生. 这个职位 会否支持新的运作计划，以支援学生的策略性功能 招聘. 该职位将继续与潜在客户建立专业关系 学生通过多种媒介，同时还浏览全国趋势，查阅数据. 该职位还将评估申请，支持文件和建议 学生们倾向于招收更多的学生
学生.

监管责任

• 支持和监督全球网络赌博平台的奖学金项目，并支持全球网络赌博平台的招生联络 在必要的时候. 

职责/责任

• 推动招生工作，并负责支持高效实施 报告，查询和航海为本科招生顾问.
• 协助招聘副总监进行差旅计划和报告.
• 开发资源，供招聘人员在个人招聘策略中使用.
• 开发项目/战略，利用州外的合作伙伴关系来实现招生 目标.
• 培养和探索能够推动和改善全球网络赌博平台招聘的新关系 计划. 这包括代表大学向当地学校、社区合作伙伴、 或者教育顾问.
• 与学生申请者、家长、顾问、顾问和招聘人员沟通 合作伙伴促进招生过程.
• 与大学内部部门合作进行研究、整理和分享 与同事，信息和数据有关的招聘前景.
• 确保与学生监控相关的记录和报告的维护 招聘.
• 协助新入学顾问的入职，主要关注程序; 旅行计划，并建立报告.
• 完成分配的其他任务

所需的技能/能力

• 具有批判性思考和独立解决问题的能力.
• 清晰、正确、有效的沟通技巧.
• 品格、干劲和正直的人将永远代表大学 以专业的方式.
• 能够以合理的、创造性的反应来应对适当的情况 招聘工作的目标和目的.
• 致力于杰克逊维尔大学关于其发展的使命 学生人数.

学历、证书、执照、 & 经验

• 本科以上学历，专业不限
• 对招生周期，申请审查流程，学生有深刻的理解 招聘和关键行业指标
• 有开发和实施战略计划和招聘计划的经验 旅行.
• 熟练使用Microsoft Office Suite, Google等基础技术.
• 有技术经验者优先 

生理需求

• 必须能够举起和携带重达20磅的设备和物资.
• 必须能够弯腰，弯腰，伸手.
• 灵巧的手能有效地操作电脑键盘和其他商业机器.
• 有足够的听力，能进行有效的面对面和电话沟通.
• 能够操作多人高尔夫球车

重要提示

这不是所有责任、职责和/或所需技能的详尽清单 对于这个职位. 大学保留修改及更改责任的权利 满足组织需求.

应用

有兴趣的申请人请将简历副本提交给Michele Roth mroth3@julihui168.com.